各區(qū)、縣（市）人力社保局，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加快我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開拓創(chuàng)新，積極參與就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)市、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略，共同打贏“經(jīng)濟(jì)翻身仗”“亞運(yùn)攻堅(jiān)仗”兩場(chǎng)硬仗，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“招才引智主力軍，市場(chǎng)引才排頭兵”的作用，根據(jù)《杭州市加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)施細(xì)則》（杭委人辦〔2020〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2023年杭州市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目資助申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、龍頭企業(yè)集聚獎(jiǎng)勵(lì)
1.申報(bào)對(duì)象：入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，總部遷入杭州或在杭設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)企業(yè)。
2.申報(bào)材料：符合條件的單位提交申報(bào)說(shuō)明及相關(guān)佐證材料。
3.申報(bào)程序：
①符合條件的單位向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申請(qǐng)材料；②區(qū)、縣（市）人力社保部門會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局審核后，報(bào)市政府審定。
4.申報(bào)截止時(shí)間：2023年10月底。
二、產(chǎn)業(yè)園建園資助
1.申報(bào)對(duì)象：成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)主體。
2.申報(bào)材料：
①國(guó)家級(jí)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)主體：提交產(chǎn)業(yè)園建園資助申請(qǐng)報(bào)告及國(guó)家級(jí)、省級(jí)園區(qū)設(shè)立的文件依據(jù)；②申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)主體：提交書面申請(qǐng)報(bào)告、扶持產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的配套政策、管理制度、入園企業(yè)名單等材料。
3.申報(bào)程序：
運(yùn)營(yíng)主體向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申請(qǐng)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門進(jìn)行審核后，向市人力社保局提出書面申請(qǐng)；市人力社保局采用材料審核、實(shí)地察看等方式進(jìn)行核實(shí)。
4.資助標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)主體，分別給予100萬(wàn)、80萬(wàn)、50萬(wàn)元一次性產(chǎn)業(yè)園建園資助。對(duì)成功創(chuàng)建更高級(jí)別產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)主體，給予差額資助。
5.申報(bào)截止時(shí)間：2023年10月底。
三、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象：運(yùn)作管理情況良好且績(jī)效顯著的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
2.申報(bào)材料：
①《杭州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件1）；②園區(qū)運(yùn)營(yíng)方機(jī)構(gòu)設(shè)立依據(jù)復(fù)印件；③園區(qū)上年工作總結(jié)；④入園人力資源服務(wù)企業(yè)名冊(cè)、上年業(yè)績(jī)及主營(yíng)業(yè)務(wù)開展情況。
3.申報(bào)程序：
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)主體向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申請(qǐng)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門會(huì)同財(cái)政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局；市人力社保局委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)園區(qū)上年度運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核后，確定資助額度。
4.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)通過(guò)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)園，分別按最高40萬(wàn)元/年、30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，每個(gè)園區(qū)最多可獲3次補(bǔ)助。
5.申報(bào)截止時(shí)間：2023年7月底。
四、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目資助
1.申報(bào)對(duì)象：創(chuàng)新應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)，在高級(jí)人才尋訪、招聘、人力資源SaaS平臺(tái)、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、人才測(cè)評(píng)等業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化與技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，并取得一定成效的項(xiàng)目。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目所在單位對(duì)申報(bào)項(xiàng)目須擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于申報(bào)單位的關(guān)聯(lián)母公司且項(xiàng)目已在杭推廣應(yīng)用，保持良好的年盈利及利潤(rùn)增長(zhǎng)。
2.申報(bào)材料：
①《杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目資助申報(bào)表》（附件2）；②《杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目說(shuō)明書及佐證材料清單》（附件3）。
3.申報(bào)程序：
符合申報(bào)條件的項(xiàng)目向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申報(bào)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局；市人社局組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審后，擇優(yōu)確定重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)秀項(xiàng)目。
4.資助標(biāo)準(zhǔn)：重點(diǎn)項(xiàng)目40萬(wàn)元、優(yōu)秀項(xiàng)目20萬(wàn)元。
5.申報(bào)截止時(shí)間：2023年7月底。
五、品牌發(fā)展資助
1.申報(bào)對(duì)象：首次上榜中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)。
2.申報(bào)材料：
①《杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)品牌發(fā)展資助申請(qǐng)表》（附件4）；②佐證材料復(fù)印件。
3.申報(bào)程序：
符合申報(bào)條件的企業(yè)向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申報(bào)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門、財(cái)政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局審核。
4.資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)首次上榜中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元資助，以上資助從高不重復(fù)。
5.申報(bào)截止時(shí)間：2023年10月底。
六、中介引才獎(jiǎng)勵(lì)
1.申報(bào)對(duì)象：2022年1月1日之后，從杭州市外成功引進(jìn)經(jīng)我市人才分類認(rèn)定為B、C、D類人才的企業(yè)。
2.申報(bào)材料：
①《杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》（附件5）；②引進(jìn)人才簡(jiǎn)歷、身份證或護(hù)照復(fù)印件；③引進(jìn)人才分類認(rèn)定證書復(fù)印件；④申報(bào)單位與用人單位簽訂的委托業(yè)務(wù)合同、中介費(fèi)撥付憑證。
3.申報(bào)程序：
符合申報(bào)條件的人力資源服務(wù)企業(yè)向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申報(bào)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門、財(cái)政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局審核。
3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):對(duì)引進(jìn)我市認(rèn)定為B、C、D類人才的企業(yè)，按中介費(fèi)的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，每引進(jìn)一位人才最高分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、9萬(wàn)元、8萬(wàn)元，每家機(jī)構(gòu)每年最多獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。
4.申報(bào)截止時(shí)間：2023年10月底。
七、參與重大發(fā)展戰(zhàn)略資助
1.申報(bào)對(duì)象：2022年1月1日后，積極助力打贏“兩場(chǎng)硬仗”及共同富裕、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、“一帶一路”建設(shè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等重大戰(zhàn)略并取得顯著成效的企業(yè)，及市人力資源服務(wù)行業(yè)組織。其中，助力打贏“兩場(chǎng)硬仗”、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、共同富裕建設(shè)和我市人才西進(jìn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)給予重點(diǎn)扶持。
2.申報(bào)材料：
①《杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)（組織）參與重大戰(zhàn)略資助申請(qǐng)表》（附件6）；②參與重大發(fā)展戰(zhàn)略的活動(dòng)概況、主要成效等佐證材料。
3.申報(bào)程序：
符合條件的企業(yè)或行業(yè)組織向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申報(bào)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門、財(cái)政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局；市人力社保局組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，擇優(yōu)確定資助項(xiàng)目。
4.資助標(biāo)準(zhǔn)：每家企業(yè)20萬(wàn)元。
5.申報(bào)截止時(shí)間：2023年7月底。
八、組織供需對(duì)接活動(dòng)補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象：2022年1月1日之后，我市各級(jí)人力社保部門、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)行業(yè)組織、企業(yè)，舉辦下列活動(dòng)之一：（1）針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)或重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，產(chǎn)生良好的社會(huì)效益，參與活動(dòng)的企業(yè)線下超過(guò)50家且線上超過(guò)100家；（2）開展人力資源服務(wù)相關(guān)的展示及供需對(duì)接活動(dòng)，承辦大型人力資源峰會(huì)或活動(dòng)。在提升我市人力資源服務(wù)業(yè)專業(yè)性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性等方面具有良好成效，參與活動(dòng)的甲方企業(yè)超過(guò)100家或人力資源服務(wù)企業(yè)超過(guò)50家。
2.申報(bào)材料：
①《杭州市人力資源服務(wù)供需對(duì)接活動(dòng)補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件7）；②活動(dòng)概況及成效等佐證材料；③主要費(fèi)用開支復(fù)印件。
3.申報(bào)程序：
符合申報(bào)條件的單位向所在區(qū)、縣（市）人力社保部門提交申報(bào)材料；區(qū)、縣（市）人力社保部門、財(cái)政部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后，報(bào)市人力社保局；市人力社保局組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，擇優(yōu)確定補(bǔ)助項(xiàng)目。
4.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每項(xiàng)活動(dòng)2萬(wàn)元。
5.申報(bào)截止時(shí)間：2023年7月底。
九、其他
1.以上企業(yè)均為在杭工商注冊(cè)，且取得人力資源服務(wù)許可或備案。
2.各地要高度重視，廣泛宣傳，精心組織，推薦挖掘符合條件的機(jī)構(gòu)積極申報(bào)，共同推動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全力打響新時(shí)期“杭州服務(wù)”品牌貢獻(xiàn)力量。
各地人力社保部門聯(lián)系方式：
市人力社保局：85253557；
上城區(qū)人力社保局：89500926，945272175@qq.com;
拱墅區(qū)人力社保局：89505576，zghzcyy@163.com
西湖區(qū)人力社保局: 89510712，2596703351@qq.com；
濱江區(qū)人力社保局：89521631，bjrckf@163.com；
蕭山區(qū)人力社保局：82898272，1656072241@qq.com；
余杭區(qū)人力社保局：89391129， yhrsrckfk@163.com；
臨平區(qū)人力社保局：89530448，985397073@qq.com；
錢塘區(qū)人力社保局：86794682，1250661035@qq.com；
富陽(yáng)區(qū)人力社保局：63126963，rsjkfk@163.com；
臨安區(qū)人力社保局：89541336，15513538@qq.com；
桐廬縣人力社保局：58508562，906412445@qq.com；
淳安縣人力社保局：64812033，41644696@qq.com；
建德市人力社保局：64724434，15183978@qq.com；
西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力社保局:87173416，249674856@qq.com。
附件：
1.杭州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助申請(qǐng)表
2.杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目資助申報(bào)表
3.杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目說(shuō)明書
4.杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)品牌發(fā)展資助申請(qǐng)表
5.杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表
6.杭州市人力資源企業(yè)（組織）參與重大戰(zhàn)略資助申請(qǐng)表
7.杭州市人力資源服務(wù)供需對(duì)接活動(dòng)補(bǔ)助申請(qǐng)表
杭州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
2023年5月 日
關(guān)于開展2023年杭州市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目資助申報(bào)工作的通知.pdf
