各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《湖州市企業(yè)創(chuàng)新型人才中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評價辦法 (試行)》的通知(湖職改辦〔2020〕1號)、 《關(guān)于做好2023 年度職稱評審工作的通知》(湖人社函〔2023〕57號)和《關(guān) 于做好2023年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]工作的通知》 (湖職指發(fā)〔2023〕2號)文件精神，為做好2023年度全市企 業(yè)創(chuàng)新型人才工程師職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報對象
在我市四大新興產(chǎn)業(yè)（數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、新材料、生命 健康）和兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(綠色家居、現(xiàn)代紡織)及十大產(chǎn)業(yè)集群（新型電子、北斗及地理信息、新能源汽車及關(guān)鍵零部件、智能物流裝備、高端金屬結(jié)構(gòu)材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代美妝、綠色木業(yè)、 健康椅業(yè)、時尚童裝）生產(chǎn)、經(jīng)營或研發(fā)企業(yè)中從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人才。
二、申報條件
具備下列七項條件中的3項，可直接申報工程師資格：
（一）從事本專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績突出，連續(xù)兩年個人所得稅的繳納金額是當(dāng)年度國家個人所得稅免征額的1倍以上。
（二）擔(dān)任市級以上技術(shù)創(chuàng)新項目的主要承擔(dān)者或市級以上新產(chǎn)品的主要設(shè)計者；或受到縣(區(qū))級以上人民政府的表彰獎勵。
（三）獲國家授權(quán)發(fā)明專利1項以上（排名前三位）、獲國家授權(quán)實用新型專利2項以上（排名前三位）或獲得國家授權(quán)外觀設(shè)計專利3項以上（排名前三位）。
（四）參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)編制并發(fā)布實施2項以上（排名前三位）,或主導(dǎo)編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)布實施2項以上。
（五）能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果、技術(shù)報告、工程方案或工作總結(jié)2篇及以上，體現(xiàn)一定的技術(shù)研究能力。
（六）作為技術(shù)骨干推廣應(yīng)用“五新”（新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新材料）技術(shù)及技術(shù)改造與革新等工作，主導(dǎo)完成的技術(shù)創(chuàng)新成果實現(xiàn)銷售收入2000萬元以上，或取得經(jīng)濟效益（凈值）500萬元以上。
（七）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年以上，且指導(dǎo)培養(yǎng)初級技術(shù)人員成效顯著,并得到本專業(yè)3位以上具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家或?qū)I(yè)組織的推薦。（用人單位成立考核推薦組對申報人員進(jìn)行全面考核評價，填寫推薦理由，并上傳《專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦表》附件4）。
三、申報程序
企業(yè)創(chuàng)新型人才工程師申報評審實行網(wǎng)上申報評審，通過個人申報、單位審核、當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T審核推薦等程序上報到湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心。
（一）個人申報。申報人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與 評審管理服務(wù)平臺進(jìn)行個人申報( 網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn), 并對填報信息真實性作出承諾。
（二）單位審核。申報人員所在單位負(fù)責(zé)對申報人員業(yè)績檔案信息和職稱申報信息進(jìn)行審核，對送審材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
（三）人力社保部門審核推薦。區(qū)縣人力社保部門需登錄管理平臺進(jìn)行材料接收、審核和推薦工作(網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp)。
申報人員、所在單位的賬號與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人、法人登陸賬號相同，并自行注冊；有關(guān)主管部門和中評委賬號由省里統(tǒng)一分配。具體申報辦法、審核操作辦法詳見附件1、2。
四、申報要求
（一）堅持德才兼?zhèn)?。堅持以用為本，把品德放在評價首位強調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行。同時，將技術(shù)創(chuàng)新、專利、 成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、公共服務(wù)作為評價的重要內(nèi)容，注重發(fā)現(xiàn)長期在一線工作的優(yōu)秀技術(shù)人才。
（二）繼續(xù)教育要求。根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕63號)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時，行業(yè)公需和一般公需科目不少于18學(xué)時。本年度申報我市中級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員須登錄湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記管理系統(tǒng)(http://xsglt.hrss.huzhou.gov.cn/#/)，登記2021-2023年三個年度繼續(xù)教育學(xué)時情況，經(jīng)各行業(yè)主管部門認(rèn)定后方為有效學(xué)時， 將“湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時檔案”分年度上傳至“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺”。
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育一般公需科目學(xué)習(xí)可登錄湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺 (http://hzhret.hrss.huzhou.gov.cn:81/net class/reg/) 開展自主在線學(xué)習(xí)，其學(xué)時自動納入學(xué)時登記管理系統(tǒng)。
（三）年度考核要求。申報人員須年度考核應(yīng)在“合格”以上，并提供近3年(2020-2022年)的年度考核情況。
（四）學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后取得國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報人員，可自動提取相關(guān)信息；2001年以前及不能自動提取的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生登記表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件等證明材料。
（五）社保證明要求。根據(jù)浙人社發(fā)〔2019〕21號文件要求，本省內(nèi)申報人員無需再提供社保繳納證明，由系統(tǒng)自動獲取人力社保部門相關(guān)數(shù)據(jù)。如在外省交納社保的申報人員，需由個人提供省外繳納社保的相關(guān)證明。
（六）面試答辯要求。申報人員須參加中評委組織的業(yè)務(wù)面試答辯，業(yè)務(wù)面試成績作為為中評委會評審的重要依據(jù)之一。具體面試答辯安排另行通知。
（七）申報材料要求。申報人員提交評審的業(yè)績材料要突出代表性，不宜過多過雜。各單位對申報人員基本情況和業(yè)績材料在本單位進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時錄入系統(tǒng)。因申報材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個人和推薦單位負(fù)責(zé)。申報人員需提供《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份并帶有“水印”。
（八）工作紀(jì)律要求。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門和各級各類評委會要把好材料審核關(guān)，對各類證書、證明材料、業(yè)績材料的真實性、完整性審核，如在評審中發(fā)現(xiàn)申報材料不符合要求的，不再補充材料。同時，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申報對象 提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力社保部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國和省信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
五、評審收費
根據(jù)浙江省物價局浙江省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙價費〔2002〕229號）規(guī)定，高級職務(wù)評審費每人280元，中級職務(wù)評審費每人180元，初級職務(wù)評審費每人100元。高、中級職務(wù)評審?fù)扑]費分別為每人150元和80元，職稱評審?fù)扑]費用采用線上繳款方式收取。
六、申報時間和聯(lián)系方式
申報人員評審資歷計算時間截止至2023年12月31日。個人網(wǎng)上申報時間為2023年12月26日至2024年2月29日，所在單位審核報送截止時間為2024年3月13日，逾期不再受理。
湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心（湖州市民服務(wù)中心5號樓12樓1213室）,聯(lián)系電話：2033099;
吳興區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心（吳興大道1號吳興區(qū)行政中心5號樓5316室）,聯(lián)系電話：2289377;
南潯區(qū)人力社保局人力資源服務(wù)中心（湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn) 南林中路666號南潯人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓315室）,聯(lián)系電話：3013686;
德清縣人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科（人才開發(fā)科）2（德清縣行政中心A樓615室）,聯(lián)系電話：8367490;
長興縣人力社保局職業(yè)能力建設(shè)科（長興縣龍山街道太湖中路128號體育館對面原法院大樓505室）,聯(lián)系電話：6023248;
安吉縣人力資源考試與評價中心（安吉縣昌碩街道天荒坪南路99號商會大廈A座一樓106室),聯(lián)系電話：5031286。
七、附件
1.申報人員網(wǎng)上申報辦法
2.管理部門網(wǎng)上審核操作辦法
3.湖州市企業(yè)創(chuàng)新型人才工程師直報表
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦表
湖州市事業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心
2023年12月25日
