《關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）由省科技廳、省婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)。為便于準(zhǔn)確理解和把握政策，現(xiàn)將文件解讀如下：
一、制訂背景及過程
為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于實施科教興國、人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實省委關(guān)于深入實施“八八戰(zhàn)略”強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升部署要求，進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力，促進(jìn)女性科技人才在構(gòu)建“315”科技創(chuàng)新體系，實施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)省首位戰(zhàn)略，助力“兩個先行”中更好發(fā)揮作用，省科技廳會同省婦聯(lián)在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，經(jīng)多方征求意見、反復(fù)論證修改，形成了《若干措施》。
二、主要內(nèi)容
《若干措施》從加大培養(yǎng)支持力度、發(fā)揮決策咨詢作用、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、營造良好科研環(huán)境四方面提出14條具體舉措。
（一）加大對女性科技人才的培養(yǎng)支持力度。主要是從優(yōu)先資助、放寬年齡、設(shè)立專項、出國培訓(xùn)、獎勵提名等角度加大對女性科技人才的培養(yǎng)支持力度。一是省級科技計劃項目執(zhí)行同等條件下女性科研人員優(yōu)先的資助政策，探索設(shè)立女科學(xué)家項目。二是適當(dāng)放寬女性科技人才申請省自然科學(xué)基金項目的年齡要求，省自然科學(xué)基金杰出青年基金項目、探索青年項目均放寬到42周歲。三是鼓勵有條件的科研單位設(shè)立女性科研人員科研專項。四是加大女性科技人才在我省出國（境）培訓(xùn)計劃項目中的選派數(shù)量，支持赴國（境）外研修深造。五是在省科技獎勵工作中，鼓勵提名女性負(fù)責(zé)人項目。
（二）更好發(fā)揮女性科技人才在科技決策咨詢中的作用。主要是提升女性科技人才的科技活動參與度、進(jìn)入省科技專家?guī)毂壤?。一是加大高層次女性科技人才在重大科技?zhàn)略咨詢、科技政策制定、科技計劃項目榜單編制、科技計劃項目評審、科技獎勵評審等科技活動中的參與度，逐步提高女性科技專家參與比例，力爭在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高至15%以上。二是鼓勵符合條件的女性科技人才進(jìn)入省科技專家?guī)?，女性科技專家入庫?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上力爭提高10%。
（三）大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要是支持女性科技人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)。一是鼓勵女性科技人才參與科技特派員、科技特派團(tuán)選派工作，工作成效作為年終考評、職務(wù)晉升和專業(yè)技術(shù)職稱評聘的重要參考依據(jù)。二是鼓勵女性科技人才參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，爭取創(chuàng)業(yè)扶持。三是大力支持“科技創(chuàng)新巾幗行”，將巾幗科技創(chuàng)新內(nèi)容納入省科技創(chuàng)新活動周體系，為女性科技人才推介科研成果、加強(qiáng)技術(shù)合作等創(chuàng)造條件。
（四）支持孕哺期女性科技人才科研工作。主要是為孕哺期女性科技人才營造良好科研環(huán)境。一是鼓勵科研單位設(shè)立女性科研回歸基金，資助女性科研人員生育后重返科研崗位。二是在省級科技計劃項目實施過程中，孕哺期女性科技人才可延期1年檢查、驗收。三是因項目負(fù)責(zé)人生育或處于孕哺期未能按期驗收的，按程序報批后，可不列入終止項目名單且不影響后續(xù)項目申報。四是鼓勵科研單位對孕哺期女性科技人才可延遲一年續(xù)聘考核。
三、生效日期、解讀機(jī)關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式
生效日期：2023年4月8日
解讀機(jī)關(guān)：浙江省科學(xué)技術(shù)廳
解讀人及聯(lián)系方式：郭榮民 0571-87054693
